Quels avantages propose une plateforme de CSE
Les prestataires pour les CSE sont nombreux à proposer différents services de gestion et d’externalisation afin de faciliter la gestion du comité social et économique et que ce dernier peut continuer de proposer le meilleur aux salariés.
Sous forme de coopérative d’achat permettant aux CSE d’organiser les sorties, avantages ou autres voyages pour leurs salariés, la billetterie CSE fait partie des nombreux avantages des plateformes pensées à cet effet. Quels sont les principaux avantages mis en avant ?
Un vrai choix pour les CSE
Le rôle d’un CSE est particulièrement vaste, d’autant plus lorsque l’entreprise compte un nombre important de salariés. Si pour rappel, l’obligation de création d’un CSE s’établit dès onze salariés dans une société, le comité mis en place et élu a de grandes responsabilités. Souvent connu pour les avantages qu’il peut proposer, le CSE est avant tout un acteur majeur au sein de l’entreprise afin de faciliter la vie des salariés et surtout, s’assurer de leur sécurité.
En adoptant les services d’une plateforme de CSE, habituée à traiter diverses demandes et proposer de grands avantages, les élus d’un CSE peuvent se concentrer sur les tâches résultant directement de la vie en entreprise, en protégeant leurs collaborateurs et en s’assurant de leurs conditions de travail. Concrètement, une plateforme propose un choix simple aux CSE : celui de se concentrer sur ce qu’ils maîtrisent le mieux.
L’accès à un catalogue plus vaste
Le passage auprès d’une plateforme CSE offre un immense avantage aux comités, celui d’accéder à un catalogue de services ou de produits destinés aux salariés relativement conséquents avec des prix défiant toutes concurrences.
En effet, les plateformes négocient des prix de gros auprès de nombreuses enseignes socio-culturelles, tout comme avec les agences de voyages et autres organismes pouvant intervenir dans le cadre d’une mission d’un CSE. L’accès à ce catalogue plus important qu’à l’accoutumée après des prix négociés permet au comité social et économique de présenter les meilleures offres et des avantages importants à ses salariés.
Les tarifs sont toujours plus avantageux pour les employés et de ce fait, ils ont tendance à pouvoir s’offrir plus de prestations qu’en passant uniquement par les négociations effectuées par le CSE lui-même, sans passer par la plateforme du prestataire.
Un gain de temps
La productivité est la clé et les élus du CSE doivent également s’assurer que celle-ci n’est pas un frein pour l’entreprise mais surtout, les salariés. Cependant, le rythme de travail actuel fait que les élus du comité n’ont plus le temps de s’occuper pleinement de tous les aspects à gérer dans leur mission, en plus de leur rôle d’employés.
Dans une entreprise de moins de 25 salariés, ils doivent consacrer 10 heures par mois au comité et dans ces courtes heures, il est rare de trouver le temps pour rechercher des nouveaux avantages que l’on pourrait offrir aux salariés. L’essentiel du travail est souvent concentré sur les conditions de travail et la sécurité de celles-ci.
Ainsi, le passage par un service tiers offre un réel gain de temps aux membres du CSE.
Des économies
L’idée est la même pour l’aspect économique. Grâce à des tarifs négociés par le prestataire, le budget alloué au CSE est mieux dispatché et permet au comité de faire de réelles économies, notamment en proposant des services et des offres différentes, à plus grande échelle, afin de s’assurer que tous les collaborateurs soient satisfaits des choses proposées.
Améliorer la satisfaction des salariés
N’est-ce pas là l’essentiel ? Grâce à l’accès à un catalogue relativement vaste et à des prix compétitifs, la satisfaction des salariés devrait être totale. Quelque chose de bénéfique pour l’entreprise. Mais comment le savoir sans poser la question ? S'équiper d'outils d'écoute et de mesure du feedback semble indispensable pour venir confirmer votre politique CSE. Avec une plateforme d'écoute des collaborateurs, découvrez si votre CSE provoque un sentiment positif d’appartenance à l’entreprise, notamment grâce à ces avantages promulgués par le CSE.
