Retail
Suite à sa fusion d’envergure, Fnac Darty construit sa nouvelle culture d’entreprise avec ses 26 000 collaborateurs et Supermood.
Nos clients : Candia
Améliorer en continu son expérience collaborateur des usines au siège34 744avis exprimés
4semaines de travail économisées par an pour les RH
+22points d’eNPS
(employee Net Promoter Score)
6609Superlikes partagés
Candia en chiffres
8 usines laitières en France
843 collaborateurs en France
1,2 Md€ de chiffre d’affaires annuel
Au Codir, tous les mois nous analysons les résultats aux sondages internes, notamment l’eNPS (employee Net Promoter Score). Nous rentrons dans le détail, sur les sites industriels. Supermood permet aux directeurs d’usines d’agir et d’aller au contact des collaborateurs.
Judith L’HermitteDirectrice des Ressources Humaines, Sécurité et Environnement
Les enjeux
Collecter le feedback des collaborateurs.
Favoriser la cohésion et la reconnaissance entre collègues.
Faire émerger les innovations du terrain.
Impact de Supermood
Une culture du feedback généralisée avec +34 000 avis exprimés via la plateforme.
Un langage commun adopté par les 8 usines laitières.
Une cohésion d’équipe renforcée, avec +6000 SuperLikes partagés.
Une marque employeur et une expérience collaborateur qui s’améliorent en continu, avec +22 points à l’eNPS.
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